抓規范 強基礎 筑堡壘 促提升 |
2021年10月13日 |
中鐵六局各級黨組織圍繞“六個度”高質量開好專題組織生活會 近日,集團公司各級基層黨組織緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,堅持高位謀劃、實施有力、開展有效,做好規定環節,抓好“關鍵少數”,高質量開好黨史學習教育專題組織生活會,有效提振了黨員干部干事創業的精氣神,彰顯了新氣象。 全面部署不漏項 組織保障有速度 集團公司黨委高度重視,迅速做出部署,先后制定下發了《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》《關于進一步規范黨史學習教育專題組織生活會的通知》等,明確組織生活會“怎么開”“開什么”“開出怎樣的效果”等問題,制作工作方案、談心談話記錄本、意見征求表、檢視材料等工作模板,確保專題組織生活會有條不紊進行。 各基層黨組織主動謀劃,研究部署本單位組織生活會,針對不同支部不同特點,強化分類指導,提出了具體要求。各黨支部通過“一必學、三必談、四檢視”做足會前準備?!耙槐貙W”,采取集中學與自學相結合方式,認真研讀習近平總書記“七一”重要講話精神及“四本指定書目”等;“三必談”,通過支部委員之間、委員與黨員之間、黨員之間交心談心,廣泛征求意見建議;“四檢視”,廣大黨員從四個方面撰寫發言材料,打牢思想基礎。 “關鍵少數”不打折 率先垂范有高度 集團公司黨委嚴格落實領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會要求,全體班子成員參加所在支部的專題組織生活會。 8月9日,集團公司黨委書記、董事長韋國以普通黨員身份參加所在支部黨小組組織生活會。他強調,本次組織生活會對集團公司黨史學習教育起到了積極的促進作用,進一步提高了黨員干部對開展黨史學習教育重要性的認識;推動了后續黨史學習教育整體學習計劃;促進了黨史學習教育成果轉化為干事創業的責任心、使命感;促進了黨史學習教育過程中存在問題的落實整改。8月18日,集團公司總經理、黨委副書記王波以普通黨員身份參加所在支部組織生活會,他結合參加慶祝中國共產黨成立100周年大會現場觀禮體會,與支部黨員深入交流學習。他強調,黨組織和黨員干部要加強理論學習,提高政治站位;要牢固樹立黨建引領全局的戰略思維,將黨的建設貫穿公司治理始終;要以“國企改革三年行動”為指引,圍繞“推進企業高質量發展”主線,加強深化改革的頂層設計,層層壓實領導責任,推進各項改革任務落地實施,有力推進企業實現高質量發展。 規定動作不走樣 會議準備有力度 “以前學習黨史,更多地就是去熟悉、認識黨史,很少去體悟黨史的價值精髓、重大意義。通過系統學習后,自身在如何把握歷史大勢上還存在認識不夠、能力不足?!奔瘓F公司機關黨支部一位黨員表示。 會前,各黨支部以提升實效為導向,做好會前學習、談心談話、盤點收獲、檢視問題,落實整改等規定步驟。黨員認真學習研討習近平總書記“七一”重要講話精神和4本學習材料,為開好組織生活會奠定思想基礎。廣泛開展意見征求,各黨支部收集匯總支部和黨員個人意見共計12000余條。圍繞黨史學習教育、聯系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義三方面檢視問題,撰寫發言提綱。指導組對檢視材料層層審核把關,對體會不深刻、剖析不到位的發回重寫,各基層單位共形成黨支部剖析材料400余份,黨員干部個人檢視材料6000余份。 列表推進不變形 指導督導有梯度 兩級黨委組織部門和黨史學習教育指導組全程指導督導基層黨支部專題組織生活會。 會前,黨委組織部門和指導組提前介入,規范材料、嚴格標準、嚴格程序,指導支部做好會前各項工作,具備開會條件后,才同意召開會議。會中,認真聽取黨支部的對照檢查匯報、黨員的個人檢視、黨員之間的相互批評,對批評不到位的及時指出并當場整改,嚴肅認真地對組織生活會進行點評,確保了會議的高效率和高質量。會后,及時督促黨支部制定問題整改清單,黨員個人作出整改承諾。 查擺問題不縮水 檢視批評有辣度 “工作作風強硬,對干部管理過于嚴厲”“作為支部書記對支部工作統籌不力,支部規范化標準化建設有差距”“年輕骨干,缺少沖勁和主動超前謀劃意識”這些都是黨員同志們在會上提出的批評意見。 為了防止批評與自我批評“蜻蜓點水”,各級黨組織要求既要把握“力”的適度,又要敢于“真批評”,堅決做到紅臉出汗、向內自省。各黨支部立足企業發展大局,聯系職工群眾“急難愁盼”問題,找差距、擺不足、解困局、開新局,支部書記帶頭查擺問題,發言辣味足。有的支部開會前強調不提成績、只提問題,不繞彎子、直奔要害,實事求是、有的放矢,說就說到點子上、批就批到關鍵處。有的支部引導黨員敢于直面問題,真揭丑、真查擺,說真話,批評意見一針見血,達到相互提醒、共同幫助、推動工作的目的。 直面問題不回避 整改落實有強度 “針對同志們提出的批評意見,我虛心接受、照單全收,抓好整改,請同志們監督?!睍?,黨員對同志們提出的批評意見,當場表明態度,照單全收,立即整改。 為防止“組織生活會年年開,問題年年提,措施年年有,整改年年不落實”的問題,集團公司指導組和各級黨組織注重“效”的轉化,對檢視剖析情況和黨員提出的批評意見,進行臺賬式管理,明確整改事項和整改措施、整改時限。各黨支部和廣大黨員會后整改堅持“從一而終”,不“精挑細選”問題,不折不扣抓好整改落實。 會后,黨員們紛紛表示,這次組織生活會氛圍很好,批評與自我批評一針見血,不講空話套話,不搞一團和氣,有什么問題就講什么問題,大家在相互交流中學習了經驗,指出了不足,見了“療程”更見了“療效”。 (郭紹燕) |